一、选才原则
　　1、德才兼备：以品德定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬。
　　2、实践为上：路遥知马力，日久见人心。
　　3、就地就近
　　4、比较择优
　　5、不拘一格
二、选才条件
　　敬业态度；专业能力或学习潜力；道德品质；反应能力；学习意愿；沟通能力；集体精神；健康的身体；自我了解；适应环境。
三、识才九征
　　远使之而观其忠；
　　近使之而观其敬；
　　烦使之而观其能；
　　卒问焉而观其知；
　　急之于期而观其信；
　　委之以财而观其仁；
　　告知以危而观其节；
　　醉之以酒而观其侧；
　　杂之以处而观其色。